Mengajukan dan Memvalidasi Karyawan Baru

Petunjuk

1. Buka Request Employee

   Buka /nexhourlyaid/employee/request. Isi nama, email wajib, departemen, jabatan, jenis, status, dan tanggal bergabung; tambahkan identitas, alamat, lintas departemen, atau rekening jika diperlukan. Pengajuan membuat permintaan, bukan akun karyawan.

2. Ajukan satuan atau massal

   Gunakan Submit request untuk satu karyawan. Untuk kelompok, unduh Template, isi baris, lalu gunakan Bulk request. Perbaiki kesalahan validasi dan pastikan departemen serta jabatan tepat.

3. Pantau catatan menunggu

   Tinjau riwayat dan daftar permintaan Daily Worker departemen yang masih menunggu. Permintaan belum disetujui tidak berarti karyawan sudah tersedia untuk penugasan atau masuk aplikasi.

4. Validasi atau tolak

   Validator membuka /nexhourlyaid/employee/pending dan memeriksa data lengkap. Validate & email membuat karyawan serta mengirim email sambutan; Reject menolak permintaan. Gunakan tindakan massal setelah setiap catatan diperiksa.

5. Periksa akun dan pengiriman

   Pastikan catatan karyawan, email, serta kredensial seluler benar. Pembuatan akun dan keberhasilan pengiriman email merupakan hasil berbeda. Selesaikan masalah pengiriman sebelum meminta karyawan masuk aplikasi.