OctoNexus Dokumentasi
Kembali ke situs

Panduan NexHourlyAid

Menugaskan Karyawan pada Kuota yang Disetujui

Pilih kapasitas per seksi/tanggal, periksa kekurangan tenaga, sif, batas hari kerja, dan pengecualian menunggu.

Terakhir diperbarui: 12 Oktober 2026

Sebelum memulai

Platform
NexHub
Peran
Pengguna dengan akses penugasan

Petunjuk

  1. Buka kuota siap ditugaskan

    Buka /nexhourlyaid/assignmanning dan pilih minggu, departemen, serta seksi. Hanya tanggal disetujui sampai tahap akhir menyediakan kuota, termasuk tanggal yang memenuhi syarat pada permintaan induk partially approved.

  2. Pilih seksi dan tanggal

    Tinjau kuota, penugasan, serta peserta acara tunai. Pilih karyawan properti yang memenuhi syarat. Penugasan lintas departemen membutuhkan pengaturan lintas departemen pada karyawan.

  3. Periksa sif dan jumlah

    Isi sif dan penanda sif ganda. Sif ganda memakai dua posisi. Untuk jumlah di bawah kuota, gunakan Allow understaffing dan konfirmasi kekurangan tenaga yang disengaja jika tersedia.

  4. Periksa batas hari kerja

    Tinjau hari saat ini, permintaan, dan proyeksi dalam periode tanggal 21–20. Penugasan biasa dihitung satu hari; beberapa seksi atau sif ganda dapat dihitung dua. Baca peringatan batas dan dialog pengecualian.

  5. Simpan atau ajukan pengecualian

    Simpan penugasan yang lolos validasi. Jika permintaan kelebihan hari aktif, penugasan melampaui batas tetap pending hingga persetujuan selesai. Jika tidak aktif, batas yang ditetapkan berlaku ketat.

  6. Tinjau riwayat dan presensi

    Periksa penugasan berjalan/pending serta riwayat pengecualian. Penyuntingan atau penghapusan penugasan berbeda dari penghapusan presensi. Tinjau bukti kehadiran sebelum mengubah tenaga kerja suatu tanggal.

Lihat semua panduan